Commis d'entrepôt

Commis d'entrepôt, Sainte-Marie-de-Beauce, 20,50$ Vous aimeriez travailler pour une entreprise renommée qui a comme objectif d'accroître le bien-être de ses employés? Vous aimez bouger en travaillant, vous aimez les tâches manuelles et simples à exécuter? Vous cherchez un emploi rapidement ? Nous pouvons vous aider! Horaire de jour: du lundi au vendredi de 8h00 à 16h15 * Temps supplémentaires possibles sur base volontaire Salaire: 20,50$/heure Advantages Pourquoi vouloir ce poste de commis d'entrepôt situé à Sainte-Marie-de-Beauce? - Entreprise renommée; - Environnement de travail stimulant; - Belle équipe de travail; Pourquoi faire affaire avec Randstad? Par son service spécialisé et gratuit, Randstad vous permet de bénéficier de plusieurs opportunités de carrière à une seule porte! Responsibilities Quelles sont vos responsabilités en tant que commis d'entrepôt? - Manutention des produits (25 kg); - Réparations mineures des emballages des produits; - Déchargement des commandes; - Inspection qualité. Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine. Qualifications Vous êtes une personne motivée et vous êtes en bonne forme physique? Vous êtes disponible temporairement ou à long terme ? N'attendez plus et contactez-nous dès maintenant pour discuter! Summary Comment nous contacter ? - Par téléphone au 418-839-6699. Demandez Frédérique ou Étienne; - Par SMS au 418-834-9339; - Par courriel au levis.recrutement@randstad.ca ; - Devenons ami sur Facebook : Alex Andréanne Randstad Lévis; Nous voulons plus de gens comme vous! L'humain en tête Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.