Contrôleur - Automobile - Jusqu'à 120K

Êtes-vous un Comptable expérimenté à la recherche d'une opportunité qui vous permettra de passer à la prochaine étape de votre carrière? Souhaitez-vous rejoindre une compagnie en pleine croissance dans le secteur de l'Automobile avec plusieurs projets excitants pour les prochaines années? Alors je vous invite à postuler sur mon rôle! Titre du poste: Contrôleur Emplacement : Montreal Salaire : Jusqu'à 120K selon l'expérience Type: Temporaire à Permanent Avantages - Assurance collective et régime de retraite avec contribution de l'entreprise après 3 mois en poste - Environnement de travail axé sur le travail d'équipe et le partage des connaissances - Travail stimulant dans un environnement en pleine évolution - Horaire de travail flexible et télétravail jusqu'à 3 jours/semaine Responsabilités En tant que Contrôleur, vous représentez un élément clé de l'équipe de direction financière, contribuant à assurer la santé financière et la croissance durable de l'entreprise. Voici un aperçu de vos responsabilités principales: - Développer et mettre en œuvre des plans financiers à long terme pour l'entreprise, en tenant compte des objectifs commerciaux et des contraintes financières. - Préparer des budgets annuels et des prévisions financières, en travaillant avec les différentes divisions de l'entreprise pour évaluer les besoins et les ressources financières. - Analyser les performances financières de l'entreprise en examinant les états financiers, en identifiant les tendances et en évaluant les écarts par rapport aux objectifs. - Surveiller et contrôler les coûts dans tous les aspects des opérations de l'entreprise, en identifiant les opportunités d'économies et en mettant en œuvre des mesures d'optimisation des coûts. - Préparer et présenter des rapports financiers aux parties prenantes internes et externes, y compris la direction, les actionnaires et les régulateurs. - Identifier, évaluer et gérer les risques financiers auxquels l'entreprise est exposée, en mettant en place des stratégies d'atténuation des risques et en assurant la conformité aux réglementations financières. - Toutes autres tâches connexes Qualifications - CPA, un atout considérable - Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire - Capacité à prendre des initiatives - Engagement illimité envers l’amélioration continue. - Bilinguisme français et anglais, à l'oral et à l'écrit - Forte éthique de travail et grande attention aux détails - Excellentes compétences en communication verbale et écrite Sommaire Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à me contacter! Pour postuler : - Envoyez-moi un courriel en tout temps à veronique.hoang@randstad.ca Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.