Spécialiste en acquisition de talent - postes techniques

Qui sommes-nous ?

Systèmes climatiques XNRGY , est un leader nord-américain dans la conception durable et la fabrication de pointe de systèmes de traitement de l'air sur mesure axée sur la recherche, le développement énergétique contribuant à la réduction de l'empreinte carbone. XNRGY recherche un Spécialiste en acquisition de talent - postes techniques qualifié pour rejoindre son équipe située à St-Hubert. La personne titulaire de ce poste est responsable de l’ensemble du processus de dotation des postes techniques chez XNRGY, de la prise des besoins auprès du gestionnaire à l’accueil et intégration de la personne nouvellement embauchée.

Une idée de vos responsabilités :

• Élaborer la stratégie de recrutement alignée sur les objectifs organisationnels;
• Collaborer avec les gestionnaires pour comprendre leurs besoins en matière de talents et proposer des solutions stratégiques;
• Superviser la rédaction, la révision et la diffusion d'offres d'emploi ciblées sur des plateformes spécialisées.;
• Diriger le processus de sélection des candidats, y compris les entretiens pour les postes techniques, en étroite collaboration avec les parties prenantes internes;
• Assurer le suivi applicable auprès des candidatures sélectionnées et non-sélectionnées;
• Veiller à la mise à jour des statistiques de recrutement ;
• Toutes autres tâches connexes en lien avec les activités de recrutement.

Ce qu’il vous faudra, en autres !

• Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relation industrielle ou toutes autres expériences pertinentes;
• Minimum de 3 ans à 5 ans d’expérience en recrutement pour des postes techniques en ingénierie, ventes techniques et TI ;
• Expérience dans le domaine manufacturier un atout;
• Expérience en agence de recrutement sur des postes spécialisés serait un grand atout;
• Aptitude à mener différents projets de front et de travailler dans un environnement de croissance rapide;
• Leadership collaborateur, aime le terrain;
• Autonomie, résilience, énergie positive;
• Bilinguisme requis (français et anglais).

Pourquoi choisir XNRGY !!!

• Salaire compétitif;
• Assurances médicales dentaires payées 100% par l’employeur;
• Programme d’Aide aux Employés;
• Flexibilité mode hybride;
• Une équipe dynamique, ouverte aux changements pour apporter sa couleur;
• Bureau moderne sur la Rive-Sud de Montréal;
• Environnement dynamique à croissance rapide où l’esprit entrepreneuriale est reconnu;
• Milieu inclusif et qui favorise la diversité;
• Évolution de carrière : XNRGY favorise la promotion interne;
• Cafés gratuits;
• Stationnement et bornes de recharges électrique gratuites;
• Mini-Gym sur place;
• Êtes-vous prêt à joindre une équipe de feu?

XNRGY systèmes climatiques ULC est une entreprise dont le siège social est basé à St-Hubert et qui opère en Amérique du Nord. La compétence professionnelle de langue française est donc requise et essentielle pour tous les employés basés à Montréal. La compétence professionnelle de la langue anglaise est importante puisqu’elle permet de collaborer avec les employés du groupe basé aux États-Unis ou ailleurs dans le monde. Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.