Développeur embarqué C/C++

Développeur embarqué C/C++ Êtes-vous à la recherche d’un poste de développeur embarqué? Vous souhaitez créer des produits qui contribuent à haute valeur écoresponsable ? Vous aimez travaillez dans une équipe R&D multidisciplinaire? Donc, ce poste permanent de développeur embarqué sur la Rive-Sud de Montréal est probablement fait pour vous! Avantages En tant que développeur embarqué, vous aurez droit ; •Assurance collective •Accès à la télémédecine •Rabais corporatif •3 semaines de vacances •Programme aide aux employés •Télétravail et flexibilité •REER •Des formations continues Responsabilités Vous aurez comme principales tâches •Développer des applications pour modules embarqués •Faire de la conception en rétro-ingénierie •Évoluer dans une équipe R&D multidisciplinaire •Document et assurer le support Qualifications •Détenir un diplôme en informatique •Avoir de l’expérience en développement C/C++ •Expérience pertinente avec CAN Bus •Expérience pertinente avec des protocoles CAD •Expérience en conception Rétro-ingénierie •Avoir un fort esprit d'équipe •Être en mesure de se déplacer sur site Sommaire Merci de postuler pour ce poste de développeur embarqué sur la Rive-Sud de Montréal. Nous examinerons votre demande et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos critères. Communiquez avec Olivier Sincennes pour discuter de ce rôle : olivier.sincennes@randstaddigital.com Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.