Analyste de catégorie achats

Lieu : Montréal, QCDurée : 8 moisRejoignez l'équipe de notre client reconnu mondialement dans le secteur minier en tant qu'analyste de catégorie achats se concentrant sur la catégorie nettoyage industriel. Ce rôle offre une opportunité unique de faire partie d'une organisation mondiale d'achats, fournissant un soutien crucial aux spécialistes de catégorie. Basé à Montréal, ce poste stratégique implique des déplacements occasionnels à travers le Canada et les États-Unis pour interagir avec les parties prenantes et les fournisseurs de notre client.Principales responsabilités:Gestion des données : Extraire, manipuler, analyser et interpréter les données issues des systèmes d'achats et de gestion de projet (ex : SAP, Ariba).Paquets d'appels d'offres : Préparer les paquets d'appels d'offres, évaluer les propositions, réaliser des analyses commerciales et créer des recommandations pour l'attribution des contrats.Analyse des dépenses : Conduire une analyse approfondie et un suivi pour soutenir les objectifs de l'équipe de catégorie.Efficacité des processus d'achats : Piloter l'efficacité et l'efficience des processus d'achats, en assurant un reporting robuste tant interne qu'externe avec les fournisseurs.Reporting et insights : Développer et améliorer les systèmes de reporting pour livrer des analyses perspicaces sous forme écrite et en présentation.Implantation des indicateurs de performance: Aider à l'implémentation d'Indicateurs Clés de Performance pour mesurer et gérer la performance des fournisseurs.Collaboration : Travailler étroitement avec l'équipe d'Achat et les Spécialistes de Catégorie pour soutenir les améliorations transactionnelles.Exigences:Éducation : Baccalauréat.Expérience : Au moins 5 ans dans les achats et la chaîne d'approvisionnement.Compétences : Fortes capacités analytiques et quantitatives.Maîtrise avancée de MS Office (Excel : tableaux croisés dynamiques, formules complexes, graphiques) et SAP. Expérience avec Ariba très avantageuse.Capacités avérées en rédaction de contrats commerciaux.Capacité à analyser des données complexes pour en tirer des interprétations significatives et des insights actionnables.Expérience de collaboration en équipe transversale, livrant des résultats au-delà des lignes d'autorité formelles.Autres compétences : Excellente gestion du temps, compétences organisationnelles et un fort éthos de professionnalisme et d'intégrité.Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites. Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.© Robert Half, 2024. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler maintenant », vous acceptez les conditions d’utilisation de Robert Half.