Superviseur (VRC) / Supervisor (VRC)

Unspecified Qui nous sommesChez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé, et continuera de transformer, le monde. C'est pourquoi nous travaillons avec un cœur d'explorateur et un acharnement de perfectionniste à concevoir, produire et entretenir les moteurs d'avion les plus avancés et les plus fiables du monde. Notre portefeuille diversifié - composé de moteurs commerciaux et militaires ainsi que de moteurs destinés à l'aviation d'affaires, générale et régionale, et aux hélicoptères – nous permet, ainsi qu’à nos clients, de passer du possible au réel. C'est ainsi que, chez Pratt & Whitney, nous abordons notre travail et ce qui nous inspire à nous dépasser.Quelles sont nos attentes ? Le superviseur est responsable de la gestion d'équipes d'employés de production au Centre des moteurs. Vous serez amené à faire des rotations de soir de façon occasionnelle pour supporter les besoins opérationnels. Vous serez responsable de toutes tâches portant sur la gestion des employés, telles que : la formation, la supervision, la gestion des horaires, l'assignation des tâches et les évaluations des employés. Vous serez aussi la personne ressource des clients internes et externes ainsi que le point de contact pour les employés et l'équipe de direction.Si vous avez un bon sens de l’organisation, des qualités de leader et une passion pour la gestion, l’assurance qualité, ainsi qu’un fort désir de mettre en place des processus innovateurs, nous vous conseillons fortement de postuler sur notre poste de superviseur.À quoi ressemblera votre quotidien ? Superviser les opérations quotidiennes dans un secteur de haute technologie ; secteur VRC (Aubes fixes).Participer à l’amélioration des processus d’affaire du département.Mettre en place du travail standard dans l'équipe.Responsable de l’atteinte des principaux indicateurs : livraison à temps, productivité, qualité, etc.Animer des rencontres multidisciplinaires.Assister au développement et à la gestion du budget et de l'embauche.Superviser le changement de quart de travail.Animer et participer à des rencontres avec d'autres gestionnaires.Ce dont vous avez besoin pour réussirExcellente compréhension en français oral et écritDEC ou baccalauréat avec 5 à 10 ans d’expérienceBonnes habiletés en informatique (PowerPoint, Excel, Word)Accent sur les processus et les résultatsFortes aptitudes pour la communication et les relations interpersonnellesEsprit d’équipe et bon entregentAutonomie, persévérance et polyvalence, en plus d’un solide sens des affairesSens de l’éthique et respectCapacité à proposer des solutions nouvelles et créativeCapacité à travailler dans un environnement dynamiqueCompétences organisationnelles et capacité à travailler sous pression avec des priorités concurrentes et qui varient.Connaissance de l’industrie aérospatialeConnaissance de SAPUne bonne connaissance de la langue anglaise, à l’écrit et à l’oral, est requise pour ce poste compte tenu des besoins opérationnels de l’Employeur et des personnes avec lesquelles le [candidat] sera appelé à interagir.Ce que nous offrons Programme de congé à rémunération différéeProgrammes d’avancement professionnel et de scolarisationHoraires flexiblesProgrammes et formations sur le leadershipGamme d’avantages sociaux, régime d’épargne et régime de retraiteProgramme d’aide de financement pour les congés parentauxProgramme de reconnaissance et de récompenseDiversité, Équité et InclusionLe générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. P&WC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap, statut d’ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi. **** Who we areAt Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed – and will continue to transform – the world. That’s why we work with an explorer’s heart and a perfectionist’s grit to design, build, and service the world’s most advanced aircraft engines. We do this across a diverse portfolio – including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation – and as a way of turning possibilities into realities for our customers. This is how we at Pratt & Whitney approach our work, and this is why we are inspired to go beyond.What are our expectations? The supervisor is responsible for managing production teams in the Engine Center. You will be required to do occasional evening rotations to support operational needs. You will be responsible for all employee management tasks, such as training, supervising, managing schedules, assigning tasks, and evaluating employees. You will also be the contact person for internal and external customers, as well as the point of contact for employees and management.What your day to day will look like? Supervise day-to-day operations in a high-technology industry, VRC (Vane Ring Crib).Lead continuous improvement initiatives. (process, technical, etc.).Implement standard work within the workforce.Responsible for the main performance indicators: on-time delivery, productivity, quality, etc.Lead multidisciplinary meetings.Help develop and manage the budget and hiring.Supervise work shift changes.Host and take part in meetings with other managers.The tools you need to be successful Fluent in French, both written and spokenDEC or Bachelor’s degree with 5 to 10 years of experienceGood computer skills (PowerPoint, Excel, Word)Focus on processes and resultsStrong communication and interpersonal skillsTeam spirit and good interpersonal skillsAutonomy, perseverance, and versatility, in addition to a strong business senseA sense of ethics and respectAbility to propose new and creative solutionsAbility to work in a dynamic environmentOrganizational skills and ability to work under pressure with competing and varying prioritiesKnowledge of the aerospace industryKnowledge of SAPGood knowledge of the English language, written and oral, is required for this position considering the operational needs of the Employer and the people with whom the [candidate] will be called upon to interact.What we offer Long-term deferred compensation programsAdvancement programs to enhance education skillsFlexible work schedulesLeadership and training programsComprehensive benefits, savings and pension plansFinancial support for parental leaveReward programs for outstanding workDiversity, Equity & InclusionThe masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion. We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law.