Opérateur de mélange et cariste

- Avez-vous de l'expérience en tant que opérateur de Mélangeur? - Vous savez conduire un chariot élévateur? - Vous pouvez lire et communiquer en français? - Vous êtes actuellement à la recherche d'un emploi dans l'ouest de l'île de Montréal à Baie-D'urfe? Nous recherchons activement un Opérateur de mélange et cariste en production qui est capable d'ajouter des produits aux mélangeurs et de suivre des formules détaillées. Ceci est un poste permanent, donc nous cherchons quelqu'un de stable qui veut évoluer au sein de notre entreprise! Si cela correspond à votre prochaine opportunité d'emploi, n'hésitez pas à contacter Emilie et Jessica: emilie.armstrong@randstad.ca jessica.lovelace@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-7388 Avantages L' opérateur de mélange et cariste en production reçoivent: - Salaire de 28 $/h - Un rôle permanent - Des augmentations annuelles - Un horaire de 4 jour par semaine : Lundi-jeudi 7h-17h30 - Weekend de 3 jours! - 40 heures garanties - Programme d'avantages sociaux - Temps libre pendant les vacances - Excellent environnement de travail et esprit d'équipe Responsabilités - Suivre des formules détaillées (incluant le timing et les quantités) - Conduire un chariot élévateur - Travailler selon les normes du fabricant - Assurer la qualité du produit final - Soumettre des échantillons d'essai aux services de contrôle de la qualité - Superviser le processus de mélange dans de grandes cuves industrielles - Nettoyer le matériel et les locaux - Soulever des charges modérées Qualifications - Carte de cariste valide (assis et debout) - Avoir 1 à 2 ans d'expérience STABLE en tant que opérateur de mélange et cariste ou dans un rôle pertinent - Capacité de lire et d'écrire en français - Expérience de travail avec des produits de peinture (un avantage) - Capable de tolérer un certain travail physique Sommaire Avez-vous les qualifications requises pour ce poste de opérateur de mélange et cariste? Cette description correspond-elle à vos besoins? Veuillez contacter Emilie et Jess immédiatement: emilie.armstrong@randstad.ca jessica.lovelace@randstad.ca 5146957388 Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.